Équité
Bienvenue à cette section du site du Service des ressources humaines consacrée à l'équité en matière d'emploi à l'Université d'Ottawa.
« L'égalité en matière d'emploi signifie
que nul ne doit se voir refuser un débouché pour des
raisons qui n'ont rien à voir avec sa compétence.
Elle signifie le libre accès sans barrières arbitraires. »
Rosalie Abella, présidente
de la Commission royale sur l'égalité en matière
d'emploi, 1984
Pour bien situer notre vision et notre rôle par rapport à l'équité en matière d'emploi, et pour comprendre l'apport de chaque personne dans la création d'un milieu de travail vraiment inclusif et représentatif, veuillez consulter les pages suivantes. Nous y faisons l'historique du programme, de nos objectifs, de nos rôles et responsabilités ainsi que de notre plan d'équité. Vous y trouverez aussi des renseignements sur les réalisations importantes de l'Université d'Ottawa en équité, le profil de notre main d'oeuvre, un calendrier d'évènements ainsi que des sites et des personnes-ressources vous permettant de pousser plus loin vos recherches.